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什么是绝对匹配?
招聘助理1人
2000~2500
初中|无经验|全职|广东揭阳
中国人寿保险股份有限公司(城区收展部)
基本要求:工作态度积极 上班时间:早上8:30-中午12:00,下午2:00-5:30,每个星期天休息; 工资待遇:1500-3000,具体面议。
行政文员2人
3000~5000
学历不限|无经验|全职|广东揭阳
揭阳市尚颜国际美妆培训学校
岗位职责:1、负责外场老师和外宾的接待以及食宿安排;2、积极调动各部门老师配合工作,并监督完成最高标准,随时储备各部门所需人才;3、定期维护学校同事之间的感情培养及丰富校园生活;4、每月组织各分校负责人和班级主管回校进行会议探讨;5、每天巡视各班老师上课情况,严格执行上级制定的职责;6、每月不定期抽检各部门的工作职责完成度,给予奖励和处罚;7、配合领导安排每周的例会组织。任职资格:1、形象好,气质佳,年龄在18-30岁,女性;2、2年以上相关工作经验,前台、文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、熟悉前台行政管理知识及工作流程,具备基本前台接待礼仪,具有口头表达能力;4、熟悉办公各种表格格式,熟练运用OFFICE等办公软件;5、工作仔细认真、执行力强、责任心强、为人正直。上班时间:周一到周六,周日休息,国家节假日带薪休息。
行政文员1人 急
3000~4800
揭阳市亿辉建材
1.工作内容:负责整理销售部门售后文件资料。月休两天负责销售部门售后部的日常运营工作。2.联系我时,请说是在揭阳雄鹰网看到的,谢谢!
行政经理1人
面议
学历不限|3年|全职|广东揭阳普宁
普宁市盛华药业有限公司
1、有企业行政管理工作经验,有较强组织管理能力。2、能根据企业实际情况,制定和完善企业管理文件。
行政人事部经理1人
大专|2年|全职|广东揭阳普宁
普宁市面对面食品有限公司
1.中专文化以上,有相关专业知识,管理类专业毕业,出色的组织策划和沟通能力,熟悉人力资源招聘、培训、绩效考核、企业文化及制度建立.2.从事行政管理有两年以上的人员优先考虑3.勇于面对压力和挑战。
人事主任1人
高中|2年|全职|广东揭阳普宁
普宁市中馨景观工程有限公司
1、3年以上行政人事工作经验,熟悉行政人事工作流程.2、负责核算员工工资、每月加班、奖罚及人事变动的汇总。3、负责总经办及本部文件的收发,复印、打印及相关报表的传真。4、负责催交各部门每月份有关核算工资的相关资料 5、负责每月月初全公司员工变动的筛选、及入职、辞职手续的办理,同时做好与离职人员面谈,入职人员的沟通等后勤工作。 6、负责全公司员工档案的管理。 7、拟定各项规章制度、报告、通知等文件,并监督执行。8、协助行政人事经理完善各种招聘渠道,以达到公司对人员的招聘需求。9、拟定修改公司薪资福利、绩效考核、培训大纲等方案。
行政助理人数不限
3000~4000
本科|2年|全职|广东揭阳普宁
广东好安居商业运营管理有限公司
能熟练操作办公软件,熟悉公文写作,熟悉普宁当地的法律法规。
人事经理1人
10000以上
大专|3年|全职|广东揭阳普宁
普宁盈胜服装有限公司
1.五险一金,年底双薪,月休四天 2.岗位职责:公文处理,活动组织
行政经理/董助人数不限
本科|5年|全职|广东揭阳普宁
普宁万顺发服饰有限公司
1、大专或以上学历,人力资源、行政管理等相关专业毕业;2、能熟练运用人力资源六大模块做好人力资源战略规划,并能结合企业实际情况建立或完善企业的各项规章制度;3、塑造良好的企业文化环境,使员工了解本企业文化;4、具有良好的沟通、写作、团队协作能力,工作主动意识强,以及很强的执行力;5、有5年以上人事/行政同等职位工作经验(有从事过服装批发行业工作者优先考虑)。
人事文员1人
学历不限|2年|全职|广东揭阳普宁
普宁市纯茵彩针织制衣厂
责任心强,有熟悉的的人事经验
人事助理2人
学历不限|无经验|全职|广东揭阳普宁
广东澳得科技有限公司
1.负责员工入职,离职,转正、考勤、培训、绩效考核工作;
行政助理1人 急
高中|3年|全职|广东揭阳普宁
广东名鼠股份有限公司
1.大专以上学历 2.有三年以上人事工作经验 3.有亲和力,良好的应变和交流能力 4.执行力强,积极主动,有团队意识和强烈的进取心 主要工作内容: 1、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行; 2、对公司的人事管理工作、员工社保购买、人员异动、档案等进行管理; 3、跟进员工福利和后勤相关事务 4、 协助行政经理组织制订人力资源管理各项规章制度,流程规范,并督促,检查制度的贯彻执行。 5、 根据公司的招聘计划和上级领导的安排,通过网络发布并及时更新招聘信息,联系并组织应聘者进行笔试面试。 6、 依据招聘需求,组织开展学校及社会甄选,面试,选拔和配置等招聘活动,满足公司人员需求。 7、 安排文员及时统计和更新岗位员工人数的变动情况,并通知相关部门进行数据的更新。 8、 做好会务安排,会议记录及会议事项的整理和跟踪工作。
人事专员1人
大专|1年|全职|广东揭阳普宁
具备条件: 1、一年以上相关工作经验 2、熟练操作相关办公软件 3、性格开朗,处事灵活、耐心细致,具备良好的沟通、协调能力,做事认真仔细。
人事主管1人
1、人力资源专业或工商企业管理专业 2、具有人事管理相关知识及经验,熟悉相关各项业务技能,熟悉公文写作,三年以上相关工作经验 3、办事沉稳、细致、高效,思维活跃,有创新精神,良好的团队管理、沟通经验具有较强的责任心决断和决策,能力协调性好,能够做到上传下达畅通 工资面议
人事主办1人
大专|5年|全职|广东揭阳普宁
广东省普宁市丽达纺织有限公司
大专以上学历,熟悉人事行政部相关工作,有企业文化宣传相关经验者优先录用
行政文员1人
学历不限|1年|全职|广东揭阳普宁
普宁市美信服装有限公司
性格开朗、反应敏捷, 善于沟通,具有亲和力,能熟练运用办公软件和办公设备器材,有从事过人事行政类相关工作经验者优先考虑
人事文员1人 急
初中|2年|全职|广东揭阳普宁
普宁歌歌量贩式KTV唱吧
1、具有较好的文字口头表达,能力和组织协调能力,执行力强,具有强烈的责任心和敬业精神; 2、熟悉掌握word 、excel等办公软件,熟悉人力资源日常管理工作流程; 3、建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包括招聘,培训,绩效,薪酬及员工发展等); 4、相貌端正(1年以上的酒店、KTV人事文员工作经验者优先);
大专|无经验|全职|广东揭阳普宁
普宁慧佳幼教
岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及企业文化的形成; 9、协助制定公司人力资源整体战略规划; 10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任职资格: 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历; 2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
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